Sueldo mínimo en Chile tuvo un incremento debido a que el IPC tuvo una variación que superó el 7% de aumento.
TENDENCIAS.- El Gobierno y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) acordaron un aumento automático del sueldo mínimo si se cerraba el año 2022 con una inflación sobre el 7%.
Fue así como a partir del 1 de enero de 2023, se produjo un aumento del sueldo mínimo en Chile. Así, el ingreso mínimo mensual subió desde $400 mil a $410 mil debido a que la variación del IPC a diciembre de 2022 superó el 7%.
Esta medida, que fue establecida en mayo del año pasado, modificará las remuneraciones que provengan desde el primer mes del año, beneficiando a cerca de 1 millón de personas que reciben estos ingresos.
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Es importante recordar que este salario básico estará vigente hasta abril de 2023, porque en mayo comenzará a regir otro monto que previamente será propuesto por el Gobierno mediante un proyecto de ley, cuya revisión y eventual aprobación estarán a cargo del Congreso Nacional.
Fases del reajuste histórico del sueldo mínimo
A modo de recordatorio, en agosto del 2022, la Ley N° 21.456 determinó un reajuste histórico del salario mínimo en dos fases: desde $350 mil hasta $380 mil en mayo, y luego a $400 mil en agosto pasado. Se estableció que si la inflación superaba el umbral mencionado anteriormente, se fijaría un nuevo reajuste adicional.
En la siguiente gráfica, entregada por el Ministerio del Trabajo, se pueden apreciar con más detalle las cifras del acuerdo:
En este mismo sentido, la ley estipuló que, si el IPC superara el 7% en doce meses, se reajustarían, en la misma proporción, los montos y los tramos de la Asignación Familiar (AF) y el Subsidio Único Familiar (SUF), beneficiando a 2,1 millones y 1,2 millones de causantes respectivamente (datos al primer semestre 2022).
En la siguiente gráfica, creada por el Ministerio del Trabajo, se pueden apreciar las cifras concernientes a los montos y tramos de la asignación familiar:
