PUCV conmemora el Mes de la Equidad de Género a partir de este 8 de marzo

Publicado el at 11:41 am
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PUCV conmemora el Mes de la Equidad de Género a partir de este 8 de marzo

Tomando como punto de partida el Día Internacional de la Mujer, la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso realizará una serie de eventos y la difusión de diversos contenidos a través de redes sociales.

MIRADA UNIVERSITARIA.- Este miércoles 8 de marzo comienzan las actividades del Mes de la Equidad de Género en la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) y la primera actividad es el seminario “Líneas de investigación con perspectiva de género PUCV: Reflexionando acerca de prácticas investigativas transformadoras”, que se desarrollará a las 16 horas en la Sala Emilio Tagle 1-23 de su Casa Central.

En tanto, el lunes 20 de marzo a partir de las 14:30 horas en el Salón de Honor, se realizará la mesa “Experiencias y desafíos en la construcción de las direcciones de género en las universidades”, encuentro que tiene como objetivo generar un diálogo para analizar la realidad de casas de estudio, nacionales y extranjeras en el trabajo por transformar las inquietudes de la inequidad en políticas institucionales.

Ambos encuentros son organizados por la recientemente creada Dirección de Equidad de Género, perteneciente a la Vicerrectoría de Desarrollo de la PUCV.

“En este nuevo 8 de marzo recordamos a las mujeres que, a lo largo de la historia, han alzado la voz para demandar condiciones dignas de trabajo, así como un trato justo, reconociéndonos como sujetas plenas de derecho. En esta fecha queremos homenajearlas porque han hecho posible que hoy estemos aquí en esta Casa de Estudios posicionadas como funcionarias, profesionales, académicas y estudiantes”, explicó su directora Yesika Herrera.

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Cabe recordar que la Dirección de Equidad de Género tiene por objetivo construir una política de género integral que incorpore los niveles de prevención, información, sensibilización, sanción, capacitación y formación relacionadas con la violencia y la discriminación de género, considerando la participación de los tres estamentos que conforman y dan vida a la comunidad universitaria de la PUCV.

Asimismo, durante este mes, a través de las redes sociales institucionales se difundirán testimonios de mujeres representantes de los distintos estamentos de la comunidad universitaria de la Católica de Valparaíso con mensajes y saludos a propósito de la conmemoración del Día de la Mujer y el Mes de la Equidad de Género.

Equidad en la PUCV

La aproximación a la paridad dentro de la comunidad universitaria es, sin duda, de los índices más llamativos de la PUCV. Específicamente, se destaca que sumadas la cantidad de académicas y funcionarias administrativas en la Institución, alcanzan un 47% a partir del total de contratados/as, acortando cada vez más la brecha de género en lo que a trabajadoras respecta.

Este aumento del índice se condice también con la implementación temprana de un protocolo de equidad de género y contra el acoso sexual acordes a las leyes chilenas y políticas internas. Al respecto de esto, Herrera, aseguró que “se ha buscado trabajar en la promoción de la equidad de género, así como en la sensibilización y prevención de la violencia de género, avanzando también en el reconocimiento de los derechos de las diversidades sexuales. Experiencias que se han gestionado en colaboración con distintos actores de la comunidad universitaria”.

Dicho trabajo también se refleja en las actuales autoridades, donde resalta la presencia de Claudia Mejías, vicerrectora académica y Ximena Besoain, vicerrectora de investigación. También destaca Lorena Carvajal, actual contralora de la PUCV y un eje fundamental en la Institución. En tanto, también se destaca Loreto Moya, decana de la Facultad Eclesiástica de Teología, quien además es la primera decana de Teología a nivel Latinoamericano.

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