Algunos de cursos que se dictaron fueron el de soldadura, operación de retroexcavadora, panadería, pastelería, formación de guardias OS-10 y manicura y pedicura.
LA CRUZ.- Durante el 2024, más de 200 vecinos y vecinas de la comuna fueron beneficiados con capacitaciones laborales gracias a la gestión del municipio en alianza con la Federación de Trabajadores Contratistas de Anglo American y el programa Becas Laborales de SENCE. Estas iniciativas han permitido a los participantes adquirir nuevas habilidades y herramientas para mejorar su empleabilidad y fortalecer sus emprendimientos.
Las capacitaciones impartidas a través de la Federación de Sindicatos Externos de Anglo American estuvieron enfocadas en áreas con alta demanda en el mercado laboral y con potencial de desarrollo independiente. Se dictaron cursos de manicure y pedicure, soldadura, operación de retroexcavadora y panadería y pastelería básica, beneficiando a 80 personas. Esta instancia de formación representó una inversión total de $91 millones 800 mil pesos, otorgando certificaciones clave para facilitar la inserción laboral.
Por otro lado, a través de SENCE, se ejecutaron capacitaciones orientadas a la empleabilidad dependiente, beneficiando a 125 vecinos y vecinas con cursos en cuidados de personas postradas no autovalentes, herramientas básicas de computación y formación para guardias OS-10. Estas capacitaciones significaron una inversión de #98 millones 750 mil pesos, permitiendo a los participantes acceder a nuevas oportunidades laborales.
Francisco Labra, director de la Federación de Trabajadores Contratistas de AngloAmerican, destacó la importancia de este tipo de iniciativas: “Desde la Federación llevamos más de seis años impulsando cursos de capacitación que benefician directamente a la comunidad, brindando herramientas concretas para mejorar la calidad de vida de las vecinas y vecinos. Estos cursos, como grúa horquilla, peluquería canina, manipulación de alimentos y cafetería, permiten tanto emprender como integrarse a la industria laboral. Recientemente, sostuvimos una reunión con la alcaldesa para evaluar los cursos realizados el año pasado y planificar la oferta de este 2025. Nuestro compromiso es seguir perfeccionando estos programas, asegurando su factibilidad técnica y ampliando su alcance para que más personas puedan acceder a estas oportunidades de formación”.
Por su parte, Alejandra Paimilla, participante del curso de repostería, compartió su experiencia: “Siempre quise hacer este curso, pero no había tenido la oportunidad hasta que lo realicé a través de la OMIL en La Cruz. Antes trabajaba de manera autodidacta, sin organización ni técnicas, pero gracias a esta capacitación aprendí a optimizar tiempos, utilizar correctamente los implementos y desarrollar recetas con precisión. Ahora puedo hacer tortas, pie de limón, kuchen, berlines y mucho más con confianza. Este curso me dio herramientas clave para mejorar mi trabajo y estoy muy agradecida por la oportunidad que me brindó la municipalidad”.
Gracias a estas gestiones, la comuna de La Cruz sigue apostando por la formación y el crecimiento profesional de sus habitantes, impulsando programas que generan un impacto positivo en la comunidad y fortalecen el acceso a mejores oportunidades laborales.
