Te contamos todos los detalles de las Fiestas Patrias 2023, qué tipo de feriados son, si corresponde trabajar y más información.
TENDENCIAS.- Ya falta cada vez menos para que llegue uno de los feriados más esperados por los chilenos y chilenas: se trata de las Fiestas Patrias 2023, donde se conmemora el inicio del proceso de Independencia de Chile. Este año, los festivos caen en días hábiles, lo que generará un fin de semana largo ideal para descansar y compartir con nuestros seres queridos.
En concreto, son feriados el día lunes 18 de septiembre y el martes 19 de septiembre, por lo que habrá cuatro días de relajo para quienes no les toca trabajar los fines de semana. Eso sí, los que laboran los sábados y domingos, aún así tienen un descanso garantizado el lunes 18 y martes 19, porque ambas fechas son feriados irrenunciables.
- Lunes 18 de septiembre: Primera Junta Nacional de Gobierno (irrenunciable).
- Martes 19 de septiembre: Día de las Glorias del Ejército (irrenunciable).
Fiestas Patrias 2023: ¿qué significa que sean feriados irrenunciables?
El lunes 18 y martes 19 de septiembre serán feriados irrenunciables, lo que quiere decir que la ley establece que las personas en territorio nacional no deben trabajar esos días. Esto está estipulado en el Código del Trabajo.
Además, el empleador no debe exigirles que asistan al trabajo, de lo contrario, él o ella será sancionado con una multa de 5 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) por cada trabajadora o trabajador afectado. En caso de tener 50 o más trabajadores o trabajadoras, la multa ascenderá a 10 UTM por cada empleada o empleado afectado.
Feriados irrenunciables: ¿en qué trabajo hay excepciones?
Te contamos a continuación los tipos de trabajos en los que sí se puede laborar durante los feriados irrenunciables:
- Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados), fuentes de soda y pastelerías, en este último caso, siempre y cuando los clientes y clientas consuman los alimentos en el local.
- Hoteles, restaurantes y clubes, es decir, establecimientos que entreguen el servicio de alojamiento y/o comidas sólidas o líquidas para su consumo inmediato, por ejemplo: residenciales, pensiones, hospederías, albergues, moteles, bares, fuentes de soda, casinos, discoteques, churrasquerías, quintas de recreo, locales de comida rápida (incluidos los que están ubicados en los patios de comida), clubes sociales y de recreación, clubes de colonias extranjeras residentes en Chile, etc.
- Bencineras y tiendas de conveniencia adheridas al recinto, solo si en el establecimiento se preparan alimentos para consumo directo en el local.
- Farmacias de urgencia y que deben cumplir turnos fijados por la Autoridad Sanitaria o Seremi de Salud.
Asimismo, un negocio puede abrir un día de feriado irrenunciable, siempre que la atención sea efectuada por su dueño o dueña.
