De manera transversal, parlamentarios buscan establecer el derecho a desconexión digital, tanto para trabajadores del sector público como privado
TENDENCIAS.- El proyecto, impulsado por el diputado Raúl Soto (DC), nace a partir de la problemática que tienen miles de trabajadores y trabajadoras que se ven afectados por órdenes y exigencias que llegan de parte de sus empleadores fuera de su horario laboral establecido, a través de mensajes de textos, WhatsApp y correos electrónicos vinculados a sus móviles.
Por medio de estos mecanismos, los empleados se ven obligado a contestar y mantenerse permanentemente conectado a sus tareas laborales, incluso al llegar a sus casas, lo que perjudica la calidad de sus horas de descanso y tiempo de ocio.
Por lo mismo, el parlamentario plantió que los tiempos de trabajo y descanso deben respetarse, ya que de no ser así ” también afecta la intimidad y vida personal de las personas, su vida familiar y su salud”, y aclaró que “todos los estudios señalan que los trabajadores requieren un tiempo necesario y adecuado para desvincularse y desconectarse totalmente de sus trabajos y avocarse a otro tipo de cosas”, argumentó.
Dentro de las gestiones para hacer que esta iniciativa se cumpla a cabalidad, el diputado Soto afirmó que “queremos consagrar este derecho en el Código del Trabajo como en el Estatuto administrativo, de manera tal que los empleadores no tengan este derecho a exigir a sus trabajadores fuera de la jornada”.
Entre los diputados firmantes que apoyaron el proyecto se encuentran Guillermo Ramirez (UDI), Frank Sauerbaum (RN), Miguel Calisto (DC), Andrea Parra (PPD), Gastón Saavedra (PS), Maite Orsini (RD), Gael Geomans (IL) y Camila Vallejo (PC).
